为全面落实党中央、国务院关于稳就业、促就业的决策部署，深入贯彻教育部2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议和黑龙江省2025届全省普通高校毕业生就业工作第三次推进会议精神，黑龙江八一农垦大学近期以“全员参与、精准施策、重点帮扶、创新服务”为举措，锚定目标、统筹谋划，连续召开2025年学工工作会议、2025届毕业生就业工作第五次推进会议。二级学院积极落实学校会议要求，召开毕业生就业工作推进会，持续攻坚破难，全力推进2025届毕业生高质量充分就业。学校2025届毕业生毕业去向落实率较去年同期提升6.19个百分点，取得初步显著成效。
学校党委高位统筹，强化就业政治责任
面临当前就业严峻形势与艰难挑战,学校召开2025届毕业生就业工作第五次推进会议，校党委书记解宗军要求全校上下进一步提高政治站位，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。校党委副书记高宏在2025年学工工作会议上要求学院迅速落实教育部《2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议》精神，学工队伍要将就业工作摆在突出位置，积极作为，主动谋划。学校深入开展《黑龙江八一农垦大学2025届毕业生就业百日攻坚行动》，集中提供就业岗位，持续优化指导服务，努力实现学校总体毕业去向落实率总体稳定，留省就业率和留庆就业率稳中有进、进中提质的工作目标。
招聘指导协同发力，切实提升就业成效
2025年春季学期开学以来，学校积极作为，全力推进就业工作，招聘活动与就业指导均取得显著成效。开展线上招聘会7场，参会企业2821家，提供岗位数26300个；线下招聘会10场，其中，2025年度黑龙江省“市委书记进校园”招聘活动1场、学校春季大型双选会1场、校园专场宣讲会8场，参会企业476家，提供岗位数18100个。就业指导形式不断丰富，开展线上讲座3场，邀请资深企业HR开展职业规划、简历制作、面试技巧趋势等多个关键领域的指导；线下讲座4场，邀请行业专家开展结构化面试专题讲座、公考备考逻辑及成功案例经验分享；就业指导教师深入学院开展简历优化团辅、带队参加大庆市人力资源服务中心举办的职业能力训练营，进行模拟结构化面试、职业规划指导等多元化活动，累计参与毕业生500余人次。
二级学院积极响应，全力推进就业工作
在学校党委的统一领导下，各学院立足自身实际，积极探索有效举措。一是多维同驱，创新就业工作体系。农学院以“实、细、准”为主线，压实责任、精准施策；动物科技学院“早规划”“实帮扶”“勤沟通”，畅通就业沟通渠道；人文社会科学学院构建“指导—服务—跟踪”全链条就业工作体系，完善个性化指导机制；园艺园林学院以“五个精准”推动就业工作，构建全员参与的就业支持体系；理学院通过“教学-学工-科研-企业”四维协同，打造贯通式培养体系。二是校企协同，拓宽就业岗位资源。工程学院加强与企业的沟通与合作，积极拓展就业渠道；生命科学技术学院密切关注中小微企业就业机会，充分挖掘校友企业资源；应用科技学院持续跟踪招聘会后续指导，搭建稳固桥梁。三是夯实基础，提升就业竞争能力。经济管理学院实时掌握学生的求职意向和需求，多面向就业实习的学生开展职业技能培训；信息与电气工程学院在课堂授课、科创比赛中培养学生的专业素养和综合素质，根本上提升学生就业竞争力。此外，食品学院实行日更新、周汇报，随时跟进毕业生就业动向，进行有效指导；土木水利学院毕业班班主任跟进本班就业攻坚推进计划目标，全面精准掌握毕业生就业情况。
各学院领导班子、就业辅导员、专业教师等就业一线工作人员深入黑龙江省“市委书记进校园”招聘活动、学校春季大型校园供需见面会现场，加强与用人单位对接交流，了解岗位用人需求及推荐优秀毕业生，并积极开展形式丰富的就业指导活动，全方位助力毕业生精准求职。
接下来，学校将全力抢抓“金三银四”黄金期，持续推进百日攻坚，拓展优质就业资源，创新就业服务举措，全力护航2025届毕业生高质量充分就业。