为精准对接学生公职类就业需求，破解面试能力提升瓶颈，3月18日下午，招生就业处特邀经济管理学院党委书记李志有开展“公职赛道结构化面试攻略”专题讲座。活动由招生就业处处长宋清萍主持，各学院就业辅导员、招生就业处相关人员及200余名备考学子参加培训。
讲座伊始，李志有书记结合多年就业指导经验，系统梳理了公职类岗位的报考流程与备考重点。针对简历制作环节，他提出“精准匹配、突出亮点”的核心原则。在面试准备模块，李书记从形象管理、语言表达、心理调适三方面提出建议，提醒学生“面试是综合素质的呈现，需兼顾专业性与表现力”。
讲座核心环节，李志有书记聚焦结构化面试的题型特点与应答技巧，深度解析了综合分析、应急应变、组织协调等高频考点。现场通过模拟的形式，邀请3名学生分别作答。李书记逐一进行专业点评，既肯定逻辑清晰、角度新颖的亮点，也针对性指出审题偏差、层次模糊等问题，并示范“总分结构+辩证思维”的答题范式，学生反响热烈。
本次讲座通过“理论剖析+情景实训”的教学模式，有效强化了学生的求职实战能力，“李老师的拆解让我意识到面试不是‘标准答案’的复述，而是思维能力的展现。”经济管理学院张同学在活动后表示收获颇丰。后续我校将持续推出“公职赛道模拟面试训练活动”，涵盖结构化面试、无领导小组讨论等主题，助力毕业生打通就业“最后一公里”。
图文/王东