吴迪，女，汉族，中共党员，讲师，副处级辅导员，国家二级心理咨询师，2022届土木水利学院毕业生就业辅导员。
从事一线专职辅导员12年，从事就业工作8年。她先后负责9届44个班级1856名学生的思想政治教育和管理工作，培养了全国大学生自强之星马旭江、黑龙江省第十六届大学生年度人物张超旭等一批优秀学生。本人先后获得省农垦总局“优秀共青团干部”、校“就业工作先进个人”、校“社会实践优秀指导教师”等多项荣誉称号。所带班级多次荣获学校“优良学风班”、“五四红旗团支部”等荣誉称号。担任《大学生就业指导》、《大学生职业生涯与发展规划》、《大学生心理健康》课程任课教师。
她从一名摸索的探路者成长为有自我专长的学生引路人，从一名单纯的教育管理工作者成长为复合的职业发展助力者，成长的动力来源于对工作初心的践行，也来源于毕业生们拿到心仪offer时的喜悦。
一、以德育人，做学生思想的引路者
从担任辅导员第一天起，“立德树人，德育为先”就成为她的工作准则。她坚持做到“教”与“育”结合，注重加强对学生思想引领，引导学生树立正确的就业观念，不仅站稳课堂主阵地，还将思想政治教育延伸到课堂外。组织开展考研动员会、就业动员会、班级就业座谈会，在组织指导上下功夫，力求调研到位、效果到位，把“讲形势、讲行业、讲就业、摸情况、正思想”五项任务落实到位，触动激发学生的就业求职意识。她思学生所思，想学生所想，不断丰富第二课堂活动，通过邀请校外企业负责人、专家学者和组织院内专家教授、青年博士教师开展“职海起航云沙龙”“菁华讲坛”、“百年风华正茂，科技创新砼行”等系列活动，不断提升学生的思想政治水平。
二、倾情关爱，做学生心灵的守望者
把爱融入岗位、用爱传播信仰是她的工作法宝。作为一名《大学生就业指导》、《大学生职业生涯与发展规划》任课教师，她重视主课堂的育人功效，并积极和线下形成互动。她，是一个爱“串门”、爱“唠嗑”的辅导员，经常利用课余时间走进学生宿舍与学生谈心，摸清他们的想法，了解大家的困难，帮助解决学习、生活、就业中的种种困惑。特别是寒暑假，她开通了24小时服务热线，确保不漏接一个学生的电话。在2021年考研前夕，她精心为同学们定制了“考研加油包”，助力考研学子成功上岸。在2022年暑假毕业生离校后，她没有放弃每一个未就业的学生，主动打电话了解学生最新的就业情况，帮助学生及时解决就业问题，为学生排忧解难，电话常常一打就是一个小时，家中六岁的孩子经常会说“妈妈又开始煲电话粥不理我了”。通过走访寝室、电话沟通，她为18个就业困难学生转变了观点，帮助他们成功就业。
三、温情抗疫，做学生防控的服务者
疫情期间，她一直奋战在抗疫前线。学校封闭期间，她吃住在学校，在做好疫情防控准确迅速排查的同时，她时刻关注学生动态和心理变化，与所带学生一对一电话沟通，用心守护每一名学生；她竭尽所能去帮助关怀学生，由辅导员变为“快递员”，“云接单”为学生送饭、为居家毕业生取留校物品，办理签约手续，经常将孩子哄睡后工作到深夜。疫情期间，吴老师已为54名学生提供一对一线上指导，指导简历24份，推送就业信息240余条，提供就业岗位720余个，成功就业学生达18人，占毕业生总数的10.4%。2022届毕业生就业工作就业率、升学率、选调生录取率实现“三增长”。
四、殚精竭虑，做学生就业的助力者
“稳就业”是衡量辅导员合格与否的标准，她“千方百计”为大学生就业出力。疫情三年中负责两届毕业生就业工作，面临疫情期间严峻复杂的就业形势，她带领学生转换求职阵地，开展线上精准指导，历练出一位“疫情就业指导专家”。她开创性开展了“职海起航云沙龙”品牌项目，组织就业分类指导系列活动40期，邀请业内人士和优秀校友为同学们“问诊把脉”，提供针对性强、专业度高的就业指导。对毕业生分类精准施策，为简历提升一对一指导，为就业困难学生靶向施策。
她坚持自觉学习国家省市各级就业创业政策的同时，主动深入企业了解行情，为学生提供更多个性选择。2021年秋季启动校园招聘时突发本土疫情，通过多方沟通协调，首届线下线上相结合的“土木建筑行业央企国企重点企业专场双选会”如期举办，邀请企业36家，双选会的如期举办使企业和学生都取得了超出预期效果。2021年9月组织了专场宣讲会28场，提供岗位1900余个，十一前落实就业率达到28%，当年12月落实率达到56%。
教书育人，为人师表，她我时刻记得，自己作为一名守护千家万户希望的高校辅导员，我肩上扛起的是立德树人的重任。她会继续坚持“用情去感化，用心去陪伴”的育人理念，“用心融情”，为毕业生就业工作保驾护航，为学校就业工作高质量发展贡献力量。