一个工科男的求职秘密——工程学院常立军

来源:就业信息责任编辑:发布时间:2021-03-19浏览次数:90

一个工科男的求职秘密

                                                     常立军

屈指算来离正式毕业离校也就差不多几个月的光景了,外出实习的同学也陆陆续续的返校。我一直觉得在此时写这样的文章是极其有意趣和情调的,因为只有在此时笔下的文字才是最为贴切与真实的。这些天来我一直总是有意无意的和返校的同学谈论有关就业的事,一来是想知道他们的境况,看看他们人生就业的第一站停留在了哪里;二来也是听听他们有关就业的看法。我想这些不管对于谁都是大有裨益的。当然每每此时难免会涉及到攀比,而我始终觉得这种攀比是极其有必要的,同学之间找到了好工作,你在送去祝福的同时大可以表示出羡慕,当然仅仅只能局限于羡慕,而不是嫉妒!我始终觉得适当的羡慕和适当的压力一样对人是一种积极的促进作用。

说到就业与踏入社会,多半人还是表现出相当的回避甚至是恐惧的,我也不例外。尽管大学四年一直在鞭策自己尽早的进入社会,但当那天真正来临的时候还是不免有些后怕的。因为此时的心态不同了,在以前不管自己赚了多少钱算起来说白了顶多是外快,虽然大学四年基本上不怎么和家里要“口粮”,但最为主要的是还有大学校园这只无形的大手在时刻的庇护,成功也好失败也罢,自己总不至于太狼狈。而一旦脱离了大学校园,自己则完完全全暴露在了社会的荧光灯下,是昙花一现的跳梁小丑还是优雅高贵的艺术大师,瞬时便暴露得真真切切了,说白了这便是迷茫。是的,前路漫漫却不知自己归属何在的这种感觉是极其痛苦的。打个有趣的比喻,此时的我们就如同刚刚开进南泥湾的三五九旅面对到处是荒山、没人烟的境况,倒吸一口凉气是再正常不过了,至于后来像歌词里传唱的到处是庄稼遍地是牛羊那已是后话。而这时也恰是烈火炼真金最好的时候,是一味的退后逃避乃至一生碌碌无为,还是勇往直前的开荒播种就全靠个人的意志与修养了。

大学生求职是学生由校园走向职场的重要转折,2021年,我国高校毕业生总规模预计909万,同比增长35万,面临的就业形势严峻复杂。再加上今年的疫情影响,更是雪上加霜。不是每个人的求职路都会很顺利,或者很崎岖,但是不管我们遇上怎样的一种境况,我们都不能逃避,要勇于挑战与面对,下面让我们一起看看“一个工科男的求职故事”。

转眼已是2020年的6月,我的“求职意识”萌芽得比较晚,大四第一学期中期才开始准备简历。而且一开始的目的特别不单纯,主要还是想为高薪做准备,所以前期投的基本上是一些知名跨国企业,但是后来因为疫情以及学科学习等等一些事情,基本上那些海投申请都不了了之了。这一阶段,我整个人还是很盲目的,在准备申请的过程中,主要是依靠自己还算不错的学科成绩和网上流传的各个版本的经验总结,不仅感觉十分迷茫,最重要的是特别累,这也是直接导致我后来基本上没有完成申请的原因。

七月底的时候,很意外的在网上观看了“前程无忧”主办的全国大学生就业总动员活动,可以说,观看完这次活动对我来说算是一个转折点。之前,我完全没有就业的意识,也不认为自己在这方面储备了足够的能力和技巧。很喜欢当时老师一再强调的“自省”意识,让我在之后的层层选拔面试中,发挥了自己身上很多自己之前不曾重视的特质。另外,在一对一面试的时候,和面试官的互动很成功,不仅看见了自己在制作简历等“硬件”工作方面的不成熟,同时,也是收获了很多肯定和鼓励。可以丝毫不夸张的说,就是短短的两天时间里,不仅让我的自信心迅速“膨胀”,也彻底改变了我很多幼稚的未经认真思考的想法。

在九月、十月两个月,我每天生活节奏都一样,早上七点起床,吃早餐去我们学校的大学生活动中心参加各类各行招聘会、宣讲会,下午进行笔试、面试,晚上回到宿舍继续在网上查找信息,网投简历。每天精神奕奕,从不感到疲倦,虽然失败接踵而至。而这个时候我所参加过的招聘会都是大企业,我去中铁十六局、中建五局、中石油等等,但从来没有成功,基本死在2、3轮面试。终于在中铁二十二局面试中第一次杀到最后一轮,一百多人的岗位竞争者剩下五个人,除了我,其余两个是同级三四班的学生,一个是和我同班的学生,另一个是别的学院的学生,面试了三轮,整整一天时间,走到最后,我成为第一个收到offer的人。

我总结原因,是我的专业领域和沟通能力,再和HR沟通要心细胆大,最重要的是有自己的观点。在最后一轮面试专业知识,当HR问到机械设备选配方案的制定,我有条理的摆出了课本的知识和自己的见解。正是我的充分准备我成功了。最后签到了中铁二十二局,属于央视企业。说句实话除了地方不定以外是我最满意的,但我不后悔,有舍才有得吧,我相信,做什么工作成功离不开我的学习和努力。

我觉的我能成功离不开以下几点:

第一,态度,将找工作作为一份工作来做。只有将找工作作为一份工作,摆正自己的态度,既然是一份工作,就要做好准备、实施、结尾三部分工作,这也是态度问题,自己重视起来才会赢得更多的青睐。

第二,简历简洁、一页纸。我请教过很多学长,简历多了就在垃圾箱里,无人问津,特别是大公司,应聘者成千上百,简历的筛选时间有限,30秒内要看完你的简历,并找到逻辑关系和求职者的特长、特征。因此简历语言要精练、简短,将自己的教育背景、实习经历、获奖、自我评价等写清楚,但不要什么都写,写重要的,你所应聘单位所看重的。

第三,了解你应聘的单位。知己知彼,百战不殆,了解所应聘的单位,文化,价值观等。这样才能了解你所应聘单位所需要什么素质的人才,结合自己的优缺点调整,机会是留给有准备的人。

第四,充分了解自己。应聘就是推销自己,不了解自己肯定是失败的一次推销,了解自己的特长,了解自己的兴趣,了解自己想要的和没有的。只有当你的需求和企业期望一致,那么你就是合适的,单位招聘,并不一定是最优秀的,但一定是合适的。

第五,专业知识。你可以全面了解,但某个领域一定要精通,专业性也因此体现,及时你应聘与专业无关,但良好的专业素养,能得到更多HR的青睐。

第六,胆大心细,自如沟通。在和HR交流中,陷阱是一定会存在的,好的应聘者可以牵着HR鼻子走,如果你在应聘者处于被动地位,你呈现的仅仅是HR看到的,你的潜力是被埋没的。所以要心细,仔细观察,但也不可畏首畏尾,要大胆,积极主动呈现自己的观点。

作者简介:

我叫常立军,来自于甘肃天水,性格开朗、活泼,比较外向,容易与别人和睦相处,善于和别人交流与沟通,待人热情、真诚,坚强内敛,责任心强,能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强,团队精神强,善于工作和学习,遇事沉稳,能顾全大局,认真负责,面对挑战,自信能很好的完成各项工作。为人具有亲和力,在大学期间被舍友连续四年推任舍长。在农村长大的我能吃苦耐劳,能够很快适应常加班、出差的工作。做人诚实守信准时。

寄语:嘴角微微上扬,把头部搞搞昂起,我们就是明日的强者。