第五届模拟求职大赛鸣金

来源：就业信息责任编辑：发布时间：2013-11-12浏览次数：58

创新比赛形式实现毕业生与企业"零距离"

第五届模拟求职大赛鸣金

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日前，黑龙江日报、东北网及大庆市媒体对对我校第五届模拟求职大赛进行了报道：

　　黑龙江日报：大学生"零距离"对接百户企业

　　东北网：八一农大将求职赛与招聘会合一 250名学生达成就业意向

　　《大庆日报》：毕业生与就业岗位“零距离”对接

　　大庆电视台《绝对现场》：模拟求职大赛职场大练兵（23分钟处）

　　大庆电视台《教育新闻》：八一农大：模拟求职为学生就业铺路

　　大庆网：毕业生与就业岗位“零距离”对接

　　11月6日，"中升杯"第五届模拟求职大赛总决赛在体育馆隆重举行。学校党委副书记杨颗粒、党委宣传部、学生工作处、教务处、招生就业工作处、各学院相关负责人出席。学院分团委工作人员与1300余名大四应届毕业生共同观看比赛。本次活动由招生就业处工作处主办、生命科学技术学院承办，得到了天津中升集团的赞助支持，天津中升集团副总裁严文恒等9家企业代表担任评委。

　　决赛包括自我介绍、VCR展示、就业知识问答、无领导小组讨论四个流程。小组讨论中，参赛选手就"在企业管理中，是细节决定成败，还是战略决定成败"展开讨论，最终达成"细节决定成败"的一致意见，并分析出5点因素，展现了应变能力、团队协作能力和角色表现力。

　　杨颗粒副书记在赛后的讲话中要求，全体就业工作者切实树立"服务为先，育人为本"的理念，提高业务能力和水平，继续探索就业指导的形式和内容，为毕业生面试求职、就业择业提供更好的指导与服务；认真总结此次比赛的成功经验，积极探索"形式新颖、内容丰富、参与广泛、效果显著"的活动模式，把模拟求职大赛办出特色，形成品牌；并希望广大学生主动学习就业知识，提升就业技能,参与就业实践，了解就业形势和政策，树立"先就业再择业"的观念，为顺利就业做好充分的准备，鼓励参赛选手与身边同学分享求职经验，带动更多的同学积极就业，营造良好的就业氛围。

　　天津中升集团副总裁严文恒在致辞中表示，八一农大拥有55年辉煌的建校历史和光荣传统的农业综合院校，通过学校的优秀毕业生在中升集团的优秀表现，让我在他们身上看到了"务实求真、负重致远"的八一农大精神，这与我们的企业文化非常契合，也是我们企业非常需要的人才素养，我们希望加强与八一农大的合作，让八一农大成为中升集团人才储备和科研合作的重要伙伴。

　　本次比赛历时一个月，分为学院初赛、复赛和全校总决赛。与以往就业能力比赛不同的是，在学院的初赛和复赛阶段，将比赛与中小型招聘会相结合，由企业根据自身岗位需求参加比赛评选，使245名毕业生与100余家企业达成了就业意向，实现了毕业生与就业岗位的"零距离"，创新了比赛形式，拓宽就业渠道，促进了毕业生与企业的双向选择。

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