黑龙江省北大荒农垦集团总公司建三江分公司

黑龙江省北大荒农垦集团总公司建三江分公司

2020年度高校毕业生人才引进计划

为贯彻落实“人才强局”战略，适应“农垦集团化、农场企业化”改革发展需要，进一步优化人才队伍素质结构，加强和规范新引进高校毕业生人才管理，现就建三江分公司人才引进管理工作提出以下计划：

一、人才引进的基本原则

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，确保招录人才的政治素质和业务素质。

二、2020年度人才引进专业及人数

详见附表1：建三江分公司2020年度高校毕业生人才引进计划-综合类；

三、人才引进的范围和条件

（一）第一学历为全日制普通高等院校本科二表（不含二表预科、专升本、二表联合办学）及以上学历应往届高校毕业生。

（二）应聘岗位一级学科专业与所学专业一致，不允许跨专业报考。

（三）应聘需具有相应资格证书。

（四）贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德。

（五）五官端正，身体健康，无从业禁忌症。

（六）团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为。

四、人才引进的优惠政策

（一）试用期6个月，试用期工资为转正工作80%发放。试用期满，由所在单位组织进行考核，考核合格，签订《劳动合同》。新入职人才本科生薪酬为5000元/月（税前），硕士研究生薪酬待遇参照农场正科级待遇，博士研究生薪酬待遇参照农场副场级待遇。执行企业住房公积金及企业养老保险。

（二）人才住房补助费：新引进人才结婚后，由用人单位一次性支付住房补助，其中：本科生20000元，硕士研究生40000元，博士研究生60000元。

（三）新引进人才结婚前，用人单位统一提供食宿。

（四）其他福利待遇：新引进人才可享受带薪休假等福利，具体休假制度参照上级部门相关休假管理办法。

（五）新引进人才实行试用期制度，试用期间由各单位统一管理，由分公司相关部门负责对新引进人才试用期表现进行考核，考核结束后，按业务实际能力，并结合具体岗位需求情况对具体工作岗位进行分配。

（六）工作业绩突出，且表现优异的，可优先提拔任职。

学有专长，拥有自主知识产权等科研项目适合分公司经济发展，能够为分公司带来可观效益；或对生产发展有实际指导意义的，可由各单位提供科研项目推广场所或基地及相关费用。

五、人才引进相关联系人

联系单位：黑龙江省北大荒农垦集团建三江分公司人力资源部

联系人：马 妍

联系电话：0454-5791502

联系邮箱：jsjyz25@163.com

附表1：

建三江分公司2020年度高校毕业生人才引进计划-综合类

黑龙江省北大荒农垦集团总公司建三江分公司

2020年2月25日