高特威尔检测仪器(青岛)有限公司2020年招聘简章

来源:就业信息责任编辑:发布时间:2019-12-03浏览次数:81

一、公司简介

高特威尔检测仪器的前身是台湾高铁检测仪器北方区域的销售和管理总部,2011年正式注册为高特威尔检测仪器(青岛)有限公司,仍肩负着高铁检测仪器北方区域销售、售后和技术支持等工作,致力于为广大客户提供优质的产品和服务。

高特威尔总部设立于青岛,销售服务网络覆盖整个北方市场:沈阳、大连、哈尔滨、长春、天津、上海、无锡、南京、淮安、杭州、宁波、温州、武汉、合肥、郑州、西安、乌鲁木齐等。公司目前拥有各类技术人才近两百名,大型高精尖仪器设备数十套,客户上万家。

高特威尔以科技创新为核心竞争力,立足检测仪器科技前沿,投入大量科研资金进行产学研合作,并同清华大学、华南理工大学、大连理工大学、青岛科技大学、沈阳化工大学、徐州工业学院等多个高校建立了联合实验室,推进橡塑科技产业的发展。公司主要产品有:门尼粘度试验机、无转子流变仪、橡胶加工分析仪等,产品覆盖橡胶、轮胎、塑胶、制鞋皮革、汽配、航空航天、轨道交通、纸业包装、电工器材、家具/办公桌椅、运动器材、电子电器、安全防护等数百个行业。客户群体遍及各大科研院校、质检机构、国防军工、世界五百强企业、上市公司和各行业知名企业等大型企事业单位,深受广大客户的认可。公司自成立以来,发展迅速,销售额逐年稳步增长。

高特威尔在做大做强自身的同时,还勇于承担产业责任,致力于将世界先进的检测技术和试验仪器带给中国用户,并提供方便快捷的售后服务和专业的技术支持,助力广大客户品质提升和产业升级。高特威尔除经营台湾高铁检测仪器自有产品外,还是英国华莱士大中华区指定官方代理商,英国Munro、美国Q-LAB、美国Tekscan、瑞士Precisa、荷兰轶诺、奥地利安东帕等多家国外知名仪器厂家在橡塑行业的合作伙伴。

高特威尔一贯重视并充分尊重每位员工的发展,具有良好的应届大学生培训机制,建立了完整的基于培养、考核和激励的发展体系,对引进的大学生进行综合培训,引导他们在较短时间成为复合型人才,并有机会担任重要岗位。高特威尔历来以给年轻人提供优良的发展空间为企业规划的重要目标,以人为本的管理理念实现了公司及员工的双赢发展。

高特威尔提供的薪资待遇非常优厚,除提供优厚的薪资外,还有完善的福利制度,在满半年的培训期结束后,根据公司的相关规定,提供租房补贴、育儿补贴、旅游健身补贴等诸多福利补贴,充分体现企业对员工的福利关怀。因公司规模日益扩大,现需引进多名优秀应届大一、提供岗位及要求

二、招聘岗位

1岗位:销售工程师、技术支持、办公室管理

2工作地点:青岛、北京、天津、上海、南京、淮安、无锡、沈阳、长春、合肥、武汉,当地户籍优先考虑

3岗位简介:

1销售工程师:负责业务区域内的老客户的维护及新客户的拜访开拓,签订合同等。

2技术支持:负责审核技术协议、技术参数、规划技术方案、技术交流、出差巡检等。

3办公室管理(女):对业务、技术人员进行日常管理及后勤保障工作。

4应聘流程:投递简历——第一轮面试——第二轮面试——实习——签订三方协议

5学历要求:大学本科学历

6专业要求:自动化、测控、化工、高分子、橡胶类等相关专业

7工作经验:应届毕业生(面试合格者提供3-6个月带薪培训)
8其它要求:样貌端正,性格开朗,身体健康,无不良嗜好,能够吃苦耐劳,能够接受短途出差。

公司福利

1五险一金,双休,根据国家公布的节假日休假。 

2高铁检测仪器提供的薪资待遇在检测仪器行业中属于非常优厚的企业,除提供优厚的薪资外,高铁公司还有完善的福利制度,在满半年的培训期结束后,根据公司的相关规定,提供午餐误餐补贴、通讯补贴、租住房补贴、育儿补贴、旅游健身补贴、家庭聚餐补贴等诸多福利补贴,及每年至少两次国内带薪旅游,充分体现企业对员工的福利关怀。对于工作满5年以上的员工公司提供带薪出国旅游机会。

四、联系方式

1联系人:高铁检测仪器青岛分公司 王小姐

2联系电话:0532-85931956/13361265619/15066277505      

3邮箱:joinus@goodtechwill.com

(发送简历请附上个人近期照片,邮件主题中写明个人意向的工作地点及岗位)