黑龙江省顺丰速运2020年招聘宣讲会

来源:就业信息责任编辑:发布时间:2019-09-24浏览次数:480


宣讲时间:2019926日(星期四)1530

宣讲地点:招聘宣讲厅(主楼127教室)

1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。

在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

20161212日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017224日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352

多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局,顺丰控股已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。

黑龙江省顺丰速运2020秋季宣讲会岗位信息

单位全称

黑龙江省顺丰速运有限公司

意向宣讲会时间

2019926日下午1530-17:00

通讯地址

哈尔滨市旭升南街15-2

电子邮箱

lwjyili@163.com

联系 人

李文君

联系电话

18545897282

宣讲会参与人员

性 别

职  务

办公电话

移动电话

尹巍




李文君



0451-58599542

18545897282

温书含




需求岗位

需求人数

学历

专业及岗位要求

经营管理储备





40





科及以上

1、通过前期学习培养逐步完成开发及推广公司新产品新业务新渠道,达成收入目标;

2、负责点部日常管理工作,包括人员培训,合理分配工作,客观公正对待员工进行考核与奖惩;

3、负责点部现场操作管理、营运质量管理及安全管理等工作;

4、全面负责分点部经营管理其他相关工作内容;

5、全面的网点人员管理工作;

人力资源管理储备





2





本科及以上

企业最新现代化人力资源三大模块相关工作,其中包括:

1、人才生态与供应链中的人才招聘、选拔、晋升、培训、任用等各环节跟踪与把控;

2、企业文化与员工关系中基础员工关系岗位工作职责以及地区特色人资工作补充内容,同时对企业文化执行落地与员工诉求的整合处理;

3、组织与效能中的薪酬福利管理,人员效能分析等相关工作内容。

财务管理储备




1




本科及以上

1、财务方向基础知识运用

2、应收账款的跟进与监控

3、根据地区经营状况进行财务方向的分析并制定解决方案

4、税务等相关工作

5、财务相关的其他工作

营运管理储备





2





本科及以上

1、系统操作学习与迭代,从中发现问题总结方法,提高网点质量;

2、科技化的营运知识的学习;

3、新员工培训的统筹;

4、网点质量的监控与管理考核;

5、包材的承接与创新;

6、营运部门其他相关工作内容;

销售管理储备



2



本科及以上


1、根据地区特色制定对应的销售产品与销售方案;

2、跟踪跟进基于销售部门下的仓库端的管理管控;

3、结合市场最新动态搭建异业合作与月结客户的挖掘;

4、医药、快消品等一切能与物流搭建完成提升地区收入的特色项目;