招聘信息

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司

来源:就业信息责任编辑:发布时间:2018-07-06浏览次数:83

国际教育咨询公司招聘简章

公司介绍

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司成立于2008年,经过10年的不断发展,已成为中国前强的职业教育机构之一,我们致力于提高学员的文化水平及职业竞争力,我们业务范围广泛,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。如今,已经形成了标准化的课程体系,培训的学员已超过百万人。我们坚信,知识具有更新和清洁的力量,知识能使我们不断进步,选择银孚,成就未来!

 

热招岗位

课程顾问 周末双休

 

一、岗位职责

1、接待主动来咨询的同学,邀请体验课程

2、通过网络招生平台和电话,为客户提供专业的课程咨询

3、为客户提供报名咨询服务,成单

 

二、任职要求

1、 大专学历及以上

2、 语言表达能力良好,普通话标准, 有良好的服务意识及销售工作技巧

3、 目标感强,工作积极主动, ;做事专注负责,肯坚持肯担当。

4、 态度积极,热心,且善于与人沟通,具有较强的应变和学习能力。

5、 有过相关销售经验者优先。

 

三、薪资待遇

1、带薪培训,底薪3500-6500+高提成+奖金,一个月轻松8K以上,年终奖+五险一金+年终带薪年假14天;

2、公司工作氛围活跃,又享受国家规定的法定假期;

3、工作时间:朝九晚六,周末双休。

 

招聘专员 周末双休

 

  1. 工作内容:

    1、全面负责公司内部的人才招聘工作。   

    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。  

    3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。   

    4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。   

    5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。    

    6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。  

    7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。  

    9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。   

     

  2. 岗位要求:

    1、大专学历及以上

    2、良好的沟通能力

    3、熟练使用office办公软件

     

    三、福利待遇:

    工作时间朝九晚六周末双休、五险一金、14天带薪年假,节日福利

     

    销售助理  周末双休

     

    一、岗位职责:

    1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

    2、负责各类营销数据的整理,并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。

    3、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。

    4、协助销售主管对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。

    5、协助销售主管做好部门内务、部门例会的组织召开,并做好会议记录。

    6、完成销售主管临时交办的其他任务。

     

    二、应聘要求:

     1.大专及以上学历,熟练使用办公软件

     2.应届生优先

     3.良好的沟通能力与对接能力

     

    三、福利待遇:

    工作时间朝九晚六周末双休、五险一金、14天带薪年假,节日福利

     

    在线客服  周末双休

     

    一、岗位职责:

    1.负责客户网络在线浅层咨询与答疑,针对客户咨询需求,提供有效解决方案;

    2.在线获取客户需求与客户基本信息并记录客户需求;

    3.通过咨询与方案提供,提升服务质量,提升客户对公司整体信誉度;

    4.负责首次咨询客户资源的分配,及时准确分配至顾问跟进同时反馈客户需求;

    5.负责顾问跟进回访效果的监控并随时提醒跟进。

    二、应聘要求

    1.大专以上学历

    2.熟练使用电脑办公软件

    3.良好的服务意识和执行力

     

    三、上班时间:

    早九晚六做五休二 年底14天带薪年假

     

    四、福利待遇:

    五险一金  周末双休  节日福利  14天带薪年假

     

    教研讲课老师  周末双休

     

    一、工作内容:

    参与公司教研活动,探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略;学员备考课程的研发。

     

  3. 应聘要求:

    1、本科以上学历 。

    2、有备考过注册造价、安全、消防、电气专业工程师考试或者有培讲课经验者优先录取;

    3、熟悉使用办公软件、能够制作精美PPT课件;

    4、普通话标准、 富有激情、较强的演讲能力和感染能力;

    5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

     

    三、福利待遇

    1、薪酬待遇:底薪+课酬 6k-8k

    2、基本福利:五险一金 节日福利

    3、工作时间:全职 9:00-6:00

    4、自由的晋升空间:初级讲师-高级讲师 -金牌讲师-教学主管。

     

     

     

    面试请携带相关证件:简历、学历、身份证。或者将简历投递公司人力资源部邮箱:    或直接电话联系公司人力资源部郭老师   联系电话:010-57136514

     

     

     

     

     

     

最后更新 (2018-07-06 09:13)